Ihre zentrale Rolle:

Partner Development – Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Vertriebs-
und Bankenkooperationen

Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen als verantwortlicher Manager entlang folgender Handlungsfelder:
- Produktportfolio: Optimierung des Produktportfolios im engen Austausch mit unseren Kooperationspartnern, unserem Vertrieb sowie den relevanten Segmenten. Darüber hinaus Steuerung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen
- Vertriebswege: Diversifikation unseres Vertriebswegemixes durch die schrittweise Erschließung aller relevanten Vertriebskanäle unserer Kooperationspartner
- Technologie: Optimierung der Antragsstrecken auf Basis von Nutzer-Feedback und Verhaltensanalytik sowie Entwicklung von vertriebsnahen Anwendungsfällen für neue Technologien/Innovationen (z.B. GenAI, Metaverse, Avatare)
- Sales Support: Konzeption und Umsetzung eines stetig weiterzuentwickelnden Maßnahmenplans entlang der Themenfelder: Marketing, Kommunikation, Schulungen, Wettbewerbe und Events
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bancassurance- und Partnerstrategie, insb. Identifikation, Entwicklung (u.a. Business Case, Gremienprozesse) und Umsetzung von relevanten Wachstumsmöglichkeiten bei unseren Partnern selbst und in Deutschland
Optimierung unseres Bancassurance- und Partnermodells auf Basis von eigenen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie einer strukturierten Bedarfsabfrage bei bestehenden Kooperationspartnern
Eigenverantwortliche Umsetzung von Arbeitspaketen/Projekten inkl. Steuerung, Weiterentwicklung und Führung von Teammitgliedern sowie Management der relevanten Stakeholder (inkl. Top-Management)

Ihr Proﬁl:

Engagierter Manager für unsere Vertriebs- und Bankenkooperationen

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik
Berufserfahrung in der Unternehmensberatung (Level: Senior Consultant oder Junior Manager) oder in stark konzeptionell arbeiteten Bereichen (z.B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT
Analytische, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie hervorragende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO00961

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.