Ihre zentrale Rolle:

Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation

Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte inklusive Entwicklung und Abstimmung von Use Cases und Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung.
Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios, um die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, effizient zu gewährleisten.
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten.
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen.
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Sonderaufgaben, einschließlich Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an das Management.

Ihr Proﬁl:

Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft

Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Versicherungskonzern.
Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien (inkl. AI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation.
Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer herausragenden Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business cases und Roadmaps.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen.

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01075

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.