Ihre zentrale Rolle:

Planung, Beratung und Unterstützung aller Testaktivitäten gemäß der Vorgaben von Aufsichtsbehörden und interner Revision im Anwendungsbereich Cross-Functional / Customer Service

Planung und Leitung der Testmanagementaufgaben in größeren in der Regel ressortspezifischen klassischen und agilen Projekten gemäß ERGO-Test-Standard und ERGO-Vorgehensmodell
Planung und Steuerung des Testressourceneinsatz, der Vorgehensweise und Strategie im Test und der Test-Support-Services in den jeweiligen System- und Projektportfolio-Clustern
Führen der fachlich unterstellten Mitarbeiter innerhalb der verantworteten System- und Projektportfolio-Clustern
Verantwortung und Steuerung der auftragsgerechten Planung und Durchführung, sowie des geregelten Abschlusses und der Dokumentation des Tests
Verantworten des Test Reportings
Vorbereiten, Abstimmen und Erstellen von Entscheidungsvorlagen für entsprechende Gremien, Meetings und Entscheidungsträger.
Vorbereitung / Organisation und Leitung von Meetings mit Gremien und Entscheidungsträgern
Sicherstellen der testrelevanten projektinternen und -externen Kommunikation
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ERGO-weit gültigen Test-Standards
Coaching von jungen Test Projektleitern und Test Mitarbeitern hinsichtlich des ERGO-Test-Standards und ERGO-Vorgehensmodells

Ihr Proﬁl:

Erfahrener Testmanager mit Führungsambitionen

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Test in Projekten (möglichst eine ISTQB-Zertifizierung) und umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Testens in IT-Projekten
Gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
Vertiefte Kenntnisse in IT-Planungs-, Entwicklungs- und Testmethoden sowie Planungs-, Entwicklungs- und Testwerkzeugen. Mehrjährige praktische Erfahrungen und Erfahrungen in den in ERGO genutzten Methoden und Werkzeugen sind wünschenswert.
Sicherheit im Umgang mit Test Management Tools und Beherrschung von Präsentationstechniken und den zugehörigen Tools
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren
Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute persönliche Präsentation
Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01402

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.