Bei ERGO Direkt können Sie das! Eigenverantwortung, Innovationskraft und digitale Affinität sind der Motor, mit dem wir das Online- und Direktgeschäft von ERGO in Deutschland verantworten. Ob im telefonischen Kundenservice, im Vertrieb oder im Annex-Geschäft: Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Kunde. Knapp 1.700 Menschen arbeiten aktuell am Standort Nürnberg/Fürth. Wir gehören zur ERGO Group und damit zur Munich Re, einem der weltweit größten Rückversicherer und Risikoträger.

Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie als

Kampagnenmanager CRM (m/w/d)

als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit und befristet bis 31.03.2025

Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle beraten Sie die Aktionsverantwortlichen aus den Vertriebsbereichen Direct, Online Sales und Cooperation Sales. Schwerpunkt liegt hierbei auf der operativen Kampagnenvorbereitung, -durchführung und Nachbearbeitung.

Sie entwickeln zielgruppengerechte Bewerbungsstrategien, optimale Kampagnenprozesse und finden individuelle Lösungen für die Umsetzung der Kampagnen. Außerdem verantworten Sie die technische und organisatorische Umsetzung für E-Mail-Aktionen.

Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die operative Durchführung des Selektions- und Adressierungsprozesses mithilfe von SAS (E-Guide, SAS CI-Studio) und emarsys. Hierzu koordinieren Sie auch interne und externe Dienstleister (z. B. Lettershop). Desweiteren kümmern Sie sich um die Adressbereitstellung für schriftliche, telefonische und E-Mail-Werbung für die Vertriebsbereiche der ERGO.

Mittels SAS oder Excel erstellen Sie standardisierte und individuelle Ex-Post-Aktionsanalysen. Sie bewerten diese und leiten daraus zielgruppengerechte Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Vertriebserfolgs für zukünftige Aktionen ab. Diese können Sie auch souverän aufbereiten und veranschaulichen.

Ihr Profil:

Als erste Basis haben Sie einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni/FH). Ergänzt wird dies um Ihre (erste) Berufserfahrung.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Direktvertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten sowie erste Programmierkenntnisse (z. B. in SAS, SPSS) und Datenbankkenntnisse.

Sie bringen eine Affinität für technische Prozesse mit und können diese in der Praxis umsetzen.

Ihre Arbeitsweise ist analytisch und Sie punkten mit Ihrem Koordinations- und Organisationsgeschick. Souverän und routiniert überzeugen Sie unterschiedlichste Ebenen und Stakeholder mit Ihrem Verhandlungsgeschick.

Grundlegende MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab.

Interesse?

Bewerben Sie sich gleich  online

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zeigen Sie uns, was versichern wirklich heißt:
ergodirekt-karriere.ergo.com

Kontakt:

Kristina Kaiser
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148 2564
kristina.kaiser@ergo.de

ERGO Direkt AG, Personalmanagement, Karl-Martell-Straße 60, 90344 Nürnberg