Ich denke in Zahlen.
ERGO bin ich:

Process & Project Manager OCU - IFRS17 m/w/d

Schwerpunkt Prozessorganisation & Abschlusskalender in Vollzeit oder Teilzeit
Sie möchten Ihre IFRS17 Kenntnisse für Abschlussplanungen, Prozessoptimierungen und IT-Planungen einsetzen? Sie finden die Schnittstelle zwischen verschiedenen Businesseinheiten und IT interessant? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an. 

Ihre zentrale Rolle:

  • Sie unterstützen die Optimierung von Prozessabläufen durch Automatisierung und die damit verbundenen IT- und Business-Budgetplanungen. 
  • Sie identifizieren Prozessoptimierungspotenziale und sind Teil eines OCU-Teams, das Automatisierungs- und Optimierungsvorhaben plant, Investitionsmaßnahmen benennt und Budgetierungsprozesse für IT-Implementierungen begleitet.
  • Sie beschreiben, bewerten und priorisieren Anforderungen und unterstützen in Test- und Abnahmeprozessen der IT-Entwicklungen. Zudem helfen Sie aktiv bei den Quartals-Abschlusstätigkeiten im Hinblick auf IFRS17.
  • Sie gestalten den Prozess zur Planung aller rechnungslegungs- und abschlussrelevanten Berichtsanlässe und verantworten den übergreifenden Kalender, der die Datenerstellungsprozesse koordiniert und mit verfügbaren Systemen und Ressourcen in Einklang bringt.
  • Als Teil des Teams betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement innerhalb des Finanzressorts, zur Munich Re, zu anderen ERGO-Einheiten (national und international) sowie zur IT.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt externe Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Versicherungswesen oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektmanager.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im IFRS17-Datenerstellungsprozess und Projekterfahrungen in einem international ausgerichteten Versicherungskonzern.
  • Sie sind mit Finanzberichterstattung und Rechnungslegungsstandards (einschließlich Solvency II, IFRS9 und IFRS17) sowie mit der Organisation und den Prozessen von Versicherungsunternehmen vertraut.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sowie über analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen, Offenheit für Feedback und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen.
  • Sie sind mit matrixorientierten Führungsmechanismen vertraut und haben Erfahrung im Kommunikationsmanagement auf Bereichsleiter-Ebene. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Kennziffer: ERGO01577

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Heißgetränke und Wasser kostenlos Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten