HR Business Manager m/w/d

als Referent für Global Mobility - in Vollzeit oder Teilzeit
Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder moderner, international ausgerichteter Personalarbeit begeistern Sie? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Wenn es um die Auswahl von Leitenden Angestellten geht, die für einen Auslandseinsatz vorgesehen sind, ist Ihre Fachexpertise gefragt. Sie identifizieren und steuern die Auslandseinsätze der unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und sind auch bei der Integration in das Heimatland die koordinierende Schnittstelle. Sie sind in das Auswahl- und Besetzungsverfahren eingebunden und erstellen Betreuungskonzepte für die Auslandsgesellschaften auf Basis der für das Unternehmen geltenden Regelwerke. Sie vermitteln zwischen den Stabseinheiten, sind sehr serviceorientiert und leisten einen wertvollen Beitrag zur Personalgewinnung.

Gekonnt steuern und koordinieren Sie die spezifischen HR-Fragen zwischen den zentralen Personal-Bereichen und den internationalen Personal-Einheiten. Ihr fachliches Know-how bringen Sie aktiv ein und konzipieren lösungsorientierte Grundlagen. 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern oder das juristische 1. und 2. Staatsexamen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht? Dann ist das bereits eine gute Basis. Sie bringen Berufserfahrung, idealerweise im Ausland, im internationalen HR-Bereich und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.
  • Für diese Position sind uns darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr diplomatisches Kommunikationsgeschick bei der Beratung von Führungskräften, denn Sie überzeugen unterschiedliche Interessensgruppen inner- und außerhalb von ERGO. Ihre fundierten Kenntnisse in länderübergreifenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und plausibel in der Argumentation. 

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Benefits:

Kennziffer: ERGOAG03063

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Kontakt:

Lilith Sümnik
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477 7948
Lilith.Suemnik@ergo.de