Ich denke engagiert.
ERGO bin ich:

HR Business Manager ERGO International & ERGO Digital Ventures m/w/d

als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit
Moderne Personalarbeit hat für Sie stets einen Bezug zum Business? Sie verfügen über die Fähigkeit Empfehlungen auszusprechen und auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens positiven Einfluss zu nehmen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine interessante Aufgabe mit spannenden Einblicken.

Ihre zentrale Rolle:

Sie pflegen die Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch mit den lokalen HR-Einheiten der Landesgesellschaften und managen die internationale HR Community.

In Ihrer Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für Vorstände, Geschäftsführer und Bereichsleiter der ERGO International und der ERGO Digital Ventures sowie den zugeordneten Gesellschaften und Ressorts.

National beraten und betreuen Sie Ihre Kunden umfassend in Bezug auf alle Angelegenheiten des Personalmanagements. Hierzu gehören u.a. Einstellungen, Onboarding, individuelle Nachfolgeplanung, Vertrags- und Vergütungsangelegenheiten, Perfomance Management, Führungskonflikte, Trennung sowie die Überprüfung individueller Pensionszusagen.

Zudem beraten Sie die Abteilungsleiter der ERGO International und der ERGO Digital Ventures in eigenen HR-Angelegenheiten.

Gewissenhaft koordinieren und steuern Sie die bestehenden Schnittstellen zu den örtlichen Personalbetreuungseinheiten, zu der Einheit Talent Acquisition and Employer Branding, den Bereichen HR Strategy and Labor Relations, Talent Development and Engagement und dem Corporate Office.

Ihr Profil:

Die besten fachlichen Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen haben. Alternativ können Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt punkten.

Sie überzeugen uns mit Ihrer fundierten Expertise in der Personalarbeit und im Einsatz von modernen Personalinstrumenten im internationalen Kontext eines größeren Unternehmens.

Sie haben Erfahrung in der der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern im Rahmen von organisatorischen Matrixstrukturen und überzeugen hier mit Ihrem gewinnenden und kundenorientierten Auftreten. Idealerweise haben Sie bereits in verschiedenen Projekten mitgearbeitet und  Know-how im Projektmanagement gesammelt.

Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihr sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Ihre selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Neben einer umfassenden Methodenkompetenz verfügen Sie über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und punkten mit Ihrer Service- und Ergebnisorientierung. Sie sind motiviert, haben Lust gemeinsam im Team etwas zu gestalten und überzeugen uns mit Ihrer sozialen und interkulturellen Kompetenz. Gute Grundkenntnisse in SAP HCM, der sichere Umgang mit MS Office-Produkten und Ihre sehr guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an!
Kennziffer: ERGOAG04062

Über uns:

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Ihre Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten