Werden Sie Teil des VIWIS-Teams

Die VIWIS GmbH mit Sitz in München und Hamburg ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich des E-Learnings. Mit unseren Kunden realisieren wir innovative Lernkonzepte in der digitalen Welt: von Web-basierten Trainings bis zu KI-Anwendungen. Zu unseren Produkten zählen Lernprogramme, Software-Tools zur Erstellung von Lernprogrammen sowie eine modulare Plattform für das E-Learning. Als kleines Tochterunternehmen der ERGO Group AG verbinden wir die Vorteile eines Großkonzerns mit der Dynamik eines Wachstumsunternehmens.

Zur Fortsetzung unseres Wachstumspfads suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Software-Produkten im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
  • Technische Konzeption und Implementierung von Produktfeatures auf Basis von Anforderungsbeschreibungen
  • Implementierung von automatisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Unterstützung anderer Fachbereiche sowie den Support bei technischen Fragestellungen
  • Übernehmen von organisatorischen Aufgaben im Entwicklungsprozess
  • Evaluieren von aktuellen Trends und technischen Entwicklungen für den Einsatz im Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

  • Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in agiler Software-Entwicklung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit Kollegen in deutsch und englisch
  • Selbstständiges Arbeiten und Verfolgen von aktuellen Trends in der Entwicklung

Kernkompetenzen:
  • Programmierkenntnisse in C# .NET / .NET Core
  • Datenbankkenntnisse mit Schwerpunkt MS SQL
  • Entwicklung mit React / React Native
Zusatz Skills:
  • Microsoft IIS
  • JavaScript, CSS
  • PowerShell
Das können Sie bei uns erwarten:
  • Mix aus Homeoffice und Büro
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
  • Viele Firmenrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
Bewerbungsprozess:
  • Stufe 1: Ihre Bewerbung geht bei uns ein
  • Stufe 2: Virtuelles Kennenlernen
  • Stufe 3: Einladung zum persönlichen Gespräch
  • Stufe 4: Vertragsangebot

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte schnell Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.

Karolina Seufert
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148-2387
karolina.seufert@ergo.de
 

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