Werden Sie Teil des VIWIS-Teams

Die VIWIS GmbH mit Sitz in München und Hamburg ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich des E-Learnings. Mit unseren Kunden realisieren wir innovative Lernkonzepte in der digitalen Welt: von Web-basierten Trainings bis zu KI-Anwendungen. Zu unseren Produkten zählen Lernprogramme, Software-Tools zur Erstellung von Lernprogrammen sowie eine modulare Plattform für das E-Learning. Als kleines Tochterunternehmen der ERGO Group AG verbinden wir die Vorteile eines Großkonzerns mit der Dynamik eines Wachstumsunternehmens.

Zur Fortsetzung unseres Wachstumspfads suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Key Account Manager E-Learning (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Als Key Account Manager (m/w/d) betreust und entwickelst Du Schlüsselkunden der VIWIS und unterstützt sie bei der Realisierung ihrer digitalen Bildungskonzepte. Du bist das Bindeglied zwischen dem Kunden und unserem Produkt-Team und bündelst unsere Angebote zu Lösungen für die Kernkunden.
  • Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden im Themenfeld E-Learning
  • Ausarbeitung individualisierter Projektvorschläge (Angebotserstellung) und Verhandlung der Vorschläge mit dem Kunden
  • Abstimmung von Kundenwünschen und Beauftragungen mit der Produkt- und Projektplanung
  • Begleitung des Projekt-Prozesses (Presales-Consulting, Projektplanung und ‑abwicklung, Betreuung nach Projektabschluss) als Bindeglied zwischen Kunde und Team

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder pädagogischer Studiengang mit wirtschaftlich/technischem Hintergrund) oder entsprechende kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Key-Accounts mit Projektgeschäft, idealerweise im Bereich E-Learning oder Personalentwicklung
  • Fähigkeit, gezielt Kundenbedarfe zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, mit klarer Ergebnisorientierung
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
Unser Angebot:
  • Einen wertschätzenden Umgang in einer offenen und kreativen Unternehmenskultur
  • Die Beschäftigung mit aktuellen Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein Mix aus Home-Office und Büro
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Job-Rad und Zuschuss zum ÖPNV

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte schnell Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.

Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
 
Tel 0211 4772613
jonah.voelker@ergo.de

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