Werden Sie Teil des VIWIS-Teams

Die VIWIS GmbH mit Sitz in München und Hamburg ist Full-Service-Bildungs-Dienstleister und ein dynamisch wachsendes Unternehmen. Mit unseren anspruchsvollen Kunden realisieren wir innovative Bildungskonzepte. Dabei decken wir das komplette Angebotsspektrum ab: von der Beratung zu e-Learning- und Blended-Learning-Maßnahmen, über deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Implementierung. Unser Angebot an Produkten umfasst standardisierte und individuelle Lernprogramme, Tools zur Erstellung von Lernprogrammen, sowie die modulare Lernplattform VIVERSA. Unsere Kunden finden wir in Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Die VIWIS GmbH zählt zu den Top Bildungsanbietern im Bereich e-Learning.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von VIWIS Software-Produkten im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
  • Technische Konzeption und Implementierung von Produktfeatures auf Basis von Anforderungsbeschreibungen
  • Implementierung von automatisierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Unterstützung anderer Fachbereiche bei technischen Fragestellungen

Die Voraussetzungen:

  • Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Erste berufliche und praktische Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit jeweils aktuellen Programmiersprachen im Microsoft-Umfeld und mit Web-Technologien
  • Erfahrung in agiler Software-Entwicklung
  • Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit Kollegen
Kernkompetenzen:
  • Programmierkenntnisse in C# .NET / .NET Core
  • Datenbankkenntnisse mit Schwerpunkt MS SQL
  • Entwicklung mit React / React Native
Zusatz Skills:
  • Microsoft IIS
  • JavaScript, CSS
  • PowerShell
Das können Sie bei uns erwarten:
  • Mix aus Homeoffice und Büro
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
  • Viele Firmenrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
Bewerbungsprozess:
  • Stufe 1: Ihre Bewerbung geht bei uns ein
  • Stufe 2: Virtuelles Kennenlernen
  • Stufe 3: Einladung zum persönlichen Gespräch
  • Stufe 4: Vertragsangebot

Interessiert?

Dann schicken Sie uns bitte schnell Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.

Kristina Kaiser
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
kristina.kaiser@ergo.de

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