Souscripteur (trice) Régional(e), Montréal (m/f/d) *


Objectifs Premiers :

Ce poste à temps plein de souscripteur régional offre un service rapide, compétent et professionnel à nos courtiers et sociétés clientes dans le cadre de nos directives de souscription. Le poste démontre une connaissance technique fonctionnelle des concepts, pratiques, procédures et techniques de souscription pertinents, à inclure ; les problèmes de couverture, le marketing, les systèmes pertinents et la concurrence sur le marché. Ce rôle vous offre la possibilité de réseauter avec des personnes de toute l'Amérique du Nord et de maintenir un équilibre travail-vie personnelle tout en travaillant dans un environnement de travail positif et amusant.

Responsabilités professionnelles:

WE OFFER

Poussé par la technologie et alimenté par l'innovation, HSB est la première assurance spécialisée au Canada et appliqué fournisseur de services technologiques. Offrant 150 ans d'excellence technique et de service, nous nous concentrons sur tendances émergentes et ouvrir de nouvelles opportunités pour les clients. Aujourd'hui, nous accélérons, changeons l'avenir de solutions d'assurances et de risques, pour un monde moderne.

Chez HSB, nous apprécions les forces et les contributions de notre main-d'œuvre diversifiée. Nous offrons un apprentissage continu opportunités, vous donnant la flexibilité d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie sain et d'un approche collaborative dans notre réseau de bureaux d'un océan à l'autre. Faites partie d'une équipe enrichissante et percutante expérience de travail tout en voyant des technologies de première main et des solutions de risque qui changent la façon dont nous vivre et travailler.

HSB c'est bien plus ! C'est une assurance. Ingénierie. Technologie. Pour en savoir plus sur nous, veuillez visiter www.hsb.ca

WE EXPECT

Qualifications:

  • Diplôme universitaire ou collégial.
  • Minimum de 5 ans d'expérience de travail connexe en assurance commerciale et connaissance de l'industrie IARD, des concepts, pratiques, procédures et techniques de souscription, y compris, mais sans s'y limiter, les questions de couverture, les gammes de produits, la tarification, la sélection des risques, les concepts actuariels, la réassurance.
  • Bilingue français et anglais.
  • Achèvement de la désignation CIP ou inscription à un programme CIP avec attente d'achèvement du programme.
  • Excellentes compétences en communication verbale et fort engagement envers le professionnalisme.
  • Solides compétences analytiques et compétences en négociation.
  • Esprit d'équipe et esprit d'initiative très motivé.
  • Compétences efficaces en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
 

 

*

Créer et maintenir un environnement de travail qui favorise le respect, la diversité et la dignité est important pour nous. Nous nous efforçons d'atteindre l'égalité sur notre lieu de travail, d'éliminer les obstacles à l'emploi et de promouvoir un lieu de travail fondé sur des principes qui s'alignent sur les valeurs de notre entreprise et encouragent les pratiques positives des employés. Les candidats nécessitant un accommodement à n'importe quelle étape de notre processus de sélection doivent nous en informer; nous nous efforcerons de travailler avec les individus pour trouver un moyen approprié de répondre à leurs besoins.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.